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大膽創新才別具一格
創新與科技發展歸根結底離不開人才的培養。據有關部門統計，目前中國科技人力資源總量約為4200萬人，居世界前列，但高層次創新型科技人才僅1萬人左右；在158個國際一級科學組織及其1566個主要二級組織中，參與領導層的中國科學家僅占總數的2.26%。這表明，創新型人才尤其是高層次創新型科技人才匱乏是人才隊伍建設的突出問題，嚴重制約著中國經濟和科技的國際競爭力，影響著國家長遠發展。自利興公司成立以來，經過了25年的沉淀和歷練，在選人、用人、留人、育人方面已經別具風格，目前擁有120名以上的技術人員以及經過專業培訓的員工。對于引進優秀人才的要求，甘爾格說：“大膽創新是重點培育方向，希望不斷吸引人才、激勵人才、造就人才”。
創新就意味著推陳出新、氣象萬新、煥然一新，真正的大膽創新不僅僅是要做到和別人不一樣，還要做到比別人更好，甘爾格表示，大膽創新做到與眾不同，才能具備利興公司的風格。
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文章來源：數字標牌網
