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在逆境中復(fù)活:瑞幸的數(shù)字化運營之道

2019年5月17日,創(chuàng)立僅18個月的瑞幸咖啡成功赴美上市。然而不到一年,瑞幸咖啡在2020年4月被曝出財務(wù)造假達22億元。之后,瑞幸咖啡股價暴跌,股權(quán)價值縮水,2020年6月被強制退市。

 

2021年1月,瑞幸咖啡宣布“瑞幸瑞即購”0元加盟正式開啟,以期用擴大加盟的模式繼續(xù)搶占國內(nèi)咖啡市場。據(jù)悉,這一新加盟方式無需繳納任何押金,只要申請者通過加盟申請,完成意向溝通、瑞幸審核、合同簽訂等流程后,即可實現(xiàn)授權(quán)開業(yè)。基于此,一度銳減的門店數(shù)量開始回增。截至2021年第四季度,瑞幸咖啡門店總數(shù)超過5500家。

 

2021在疫情影響下,瑞幸四季度凈收入24.327億元,同比增長80.7%。月均交易客戶數(shù)達1623萬人,同比增長67.1%。自營門店同店銷售額同比增長43.6%。引得行業(yè)人士關(guān)注,這個從私域流量到全鏈路數(shù)字化的踐行者,在經(jīng)歷了巨大風(fēng)波之后歷經(jīng)重塑,如何重新站了起來?

 

圖片來源:微博@luckincoffee瑞幸咖啡

 

基于消費者洞察的產(chǎn)品創(chuàng)新

 

2021年的飲品市場競爭異常激烈,越來越多咖啡和茶飲對手的出現(xiàn),瑞幸通過產(chǎn)品的不斷推新,瑞幸的線下門店得以持續(xù)運營,銷量也再創(chuàng)新高,但同時也帶來了一定困擾。

 

一是,瑞幸對單一的爆品過度依賴;二是,與瑞幸爆品相似的競品頻出。

 

盡管瑞幸已在品牌、渠道、場景等方面擁有了先發(fā)優(yōu)勢,但國內(nèi)咖啡市場玩家云集,且個個實力不容小覷,在產(chǎn)品創(chuàng)新上,瑞幸咖啡也贏得了消費者不少好評。據(jù)了解,瑞幸咖啡2021全年推出了113款全新現(xiàn)制飲品,生椰拿鐵、絲絨拿鐵等一系列產(chǎn)品。

 

面對這么多的產(chǎn)品創(chuàng)新:瑞幸內(nèi)部新品研發(fā)采用賽馬機制,最終上哪款產(chǎn)品由產(chǎn)品團隊決定,而不是公司一號位。年輕的產(chǎn)品團隊更了解90后、00后的消費偏好。而如此多產(chǎn)品的上市,會不會給瑞幸打來產(chǎn)品運營壓力?不會。這歸功于瑞幸將產(chǎn)品公式化、統(tǒng)一SOP,產(chǎn)品中心先行壓力測試,到了運營落地就比較可預(yù)期和易于管理。同時在新品研發(fā)方面,瑞幸也開始發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來的效率。據(jù)介紹,尤其是在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域,瑞幸完全數(shù)字化的評價標準,結(jié)合訂單系統(tǒng)對于用戶口味的記錄和判斷,徹底讓新產(chǎn)品的研發(fā)特別具有針對性。

 

2022年冬奧會期間,作為國內(nèi)首批簽下冬奧“頂流”谷愛凌為代言人的品牌之一的瑞幸咖啡,推出的冠軍同款產(chǎn)品因爆火售罄一度登上熱搜。不少消費者在各類社交平臺上表示,“谷愛凌同款咖啡售罄,沒能搶到。”

 

品質(zhì)的數(shù)字化把控

 

首先,瑞幸實行質(zhì)量管理一票否決制,把獎金跟食品安全問題強掛鉤,任何門店的獎金,只要有質(zhì)量事故,其它方面做得再好也沒有獎金。

 

其次,制定了嚴格的食品安全標準,并通過智能化系統(tǒng),持續(xù)完善食品安全管控體系。例如:所有物料在系統(tǒng)中可追蹤,物料到期,系統(tǒng)會自動預(yù)警提示報廢處理;系統(tǒng)化健康證管理,門店員工健康證到期,系統(tǒng)內(nèi)不可排班;通過門店視頻監(jiān)控系統(tǒng),對門店操作是否符合公司標準進行核查。

 

此外,瑞幸自有的客服團隊、不僅可以縮短內(nèi)部反饋流程,更可以根據(jù)消費者反饋的問題及時反推問題所在,及時改進。

 

用戶定義產(chǎn)品,系統(tǒng)定義流程,數(shù)據(jù)驅(qū)動

 

對新一代用戶畫像及偏好的洞察,讓瑞幸迅速在爆品領(lǐng)域贏得年輕消費者群體;而對消費者數(shù)據(jù)的深刻理解與運用,又使得產(chǎn)品創(chuàng)新和經(jīng)營實踐形成良性的機制循環(huán):海量數(shù)據(jù)支撐創(chuàng)新機制,創(chuàng)新機制反哺更全面細節(jié)的數(shù)據(jù)。“全鏈條數(shù)據(jù)驅(qū)動”,“用年輕人喜歡的方式對待他們”。

 

基于上述,瑞幸建立了一個完善的研發(fā)體系,這種體系有多維度的考核指標,制造爆款只是其中一個,還包括效率提升、KPI調(diào)整等等,比如能否在一個月內(nèi)追上其他爆款的節(jié)奏、能否合理的控制原材料浪費等。

 

組織架構(gòu)方面,通過產(chǎn)品分析、菜單管理、產(chǎn)品研發(fā)、測試、優(yōu)化這五個部門協(xié)同運營:產(chǎn)品分析部門負責(zé)從消費者角度分析某個產(chǎn)品能成為爆款的底層邏輯是什么。菜單管理團隊負責(zé)穩(wěn)定菜單結(jié)構(gòu)(維護基本盤+找不足),研發(fā)部門通過內(nèi)部賽馬研發(fā)新產(chǎn)品。通過測試完后再交給優(yōu)化部門進行審核和落地。

 

瑞幸不是單一環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)化,是全鏈條數(shù)據(jù)驅(qū)動。打通了門店選址、門店運營、供應(yīng)鏈、用戶體驗等多個環(huán)節(jié)的數(shù)字化運營,都以數(shù)據(jù)為驅(qū)動。

 

比如目前在瑞幸門店中,“人”對于門店業(yè)績的影響被進一步削弱。如瑞幸引入了智能化選址和采購信息化系統(tǒng)。比如在門店“供貨”環(huán)節(jié),瑞幸的信息化系統(tǒng)會根據(jù)天氣、節(jié)日等因素智能匹配資源,而門店員工已經(jīng)不再涉及該環(huán)節(jié)。不需要根據(jù)開店任務(wù)去開店,而是通過多重數(shù)據(jù)分析多方測算滿足一定的標準,才能最終確認。

 

營銷層:從私域流量裂變增長到私域精細化運營

 

瑞幸可以說是“私域流量”建設(shè)最早的一批品牌企業(yè)。隨著新消費以及商業(yè)環(huán)境的變化,瑞幸的品牌DTC運營私域打法相較以前更加升級與精細。

 

疫情以來,瑞幸咖啡布局私域,通過高補貼、裂變式營銷,實現(xiàn)用戶大幅增長。隨之,瑞幸轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)向精細化運營,重視私域流量的建立與維護。

 

瑞幸咖啡相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在兩年前,微信社群數(shù)量就超9000個; 私域用戶已超過180萬人,60%以上是活躍用戶,私域用戶每天直接貢獻單量3.5萬多杯。用戶轉(zhuǎn)變?yōu)樗接蛴脩艉螅鹦业脑孪M頻次提升了30%,周復(fù)購人數(shù)則提升了28%,月活提升了10%左右。私域+社群成為了瑞幸繼App、小程序后的第三大訂單來源渠道。

 

同時基于LBS和數(shù)字化,瑞幸可以打通用戶和門店數(shù)據(jù),打通整合從App到微信社群的用戶觸點,針對不同用戶設(shè)計不同產(chǎn)品和促銷,在企業(yè)微信上做精細化運營,既保證利潤,也能滿足用戶的不同喜好。

 

消費者與咖啡文化的改變

 

從App的使用偏好來看,瑞幸的用戶更多同時是bilibili 、得物等Z世代互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活躍用戶,他們投入更多的時間玩手游,這也是瑞幸年輕層更年輕的印證。

 

當生椰拿鐵代替奶茶,從大學(xué)生到精致的搬磚人,喝咖啡不再只是潮流文藝咖追求小資生活品質(zhì)和社交需要的表現(xiàn),而是減脂養(yǎng)生、辦公提神,喝的是一種生活方式。

 

從社交終端產(chǎn)品到大眾消費品,這屆年輕人,將現(xiàn)磨咖啡從文化服務(wù)的神壇上拉了下來,逐漸還原其作為大眾消費品的本質(zhì)。

 

在成長的第一階段,瑞幸靠補貼優(yōu)惠和流量營銷完成了對年輕咖啡群體的第一波教育,隨后通過產(chǎn)品創(chuàng)新、利用新品的產(chǎn)品力和年輕化策略持續(xù)培養(yǎng)了年輕消費者的品牌好感,占領(lǐng)了年輕人對咖啡的味覺記憶。這是瑞幸持續(xù)受年輕人喜歡的主因,也是服務(wù)跟產(chǎn)品得到用戶認可的關(guān)鍵。

 

瑞幸的選址與消費者觸達,更趨近于“即時零售”

 

據(jù)星巴克全球CEO Kevin Johnson在財報電話會議上發(fā)言稱,中國對新冠疫情采取的動態(tài)清零政策是導(dǎo)致中國區(qū)同店銷售額下滑的主要原因,2021年四季度結(jié)束前,“中國3/4的門店”都經(jīng)歷了關(guān)閉或減少運營時間等動態(tài)營業(yè)措施。

 

與星巴克、Manner、Seesaw等精品咖啡品牌相比,瑞幸的消費觸點,更像是商品零售,而非偏餐飲。

 

按照門店大小,瑞幸店型主要有悠享店和快取店兩種。主打的快取店占比超96%,門店面積小,對營收要求也低。自提和外賣的運營效率,正向影響了了方便快捷效率。依靠前置倉、數(shù)字化、智能供應(yīng)鏈精準管理,瑞幸自建了咖啡茶飲SAAS平臺,打通客戶端、門店端和供應(yīng)端三個接口;開通唯一的手機端消費入口(App、微信小程序)引導(dǎo)消費者下單,將交易數(shù)據(jù)沉淀在線上,同時搭建屬于自己的“流量池”,它象征的是未來的智慧門店。

 

瑞幸代表性的自提模式,不再基于商務(wù)社交場景的堂食消費,更是培養(yǎng)了即拿即走的消費習(xí)慣和辦公室咖啡等更常見更多元的無限場景,這也更契合年輕人即拿即走,不排隊、零等待的碎片式消費喜好。

 

顯然,下沉市場與年輕一代消費群體,是未來茶飲乃至更多新消費品牌拓展的藍海市場,而中國咖啡和新茶飲市場最大的增量。相比奶茶,咖啡具有更強粘度,有一定消費習(xí)慣后,不需要產(chǎn)品高頻上新也能帶來穩(wěn)定復(fù)購,競爭壁壘也比奶茶高不少,是個確定會高增長的優(yōu)質(zhì)賽道。各企業(yè)對此顯然心照不宣,奶茶品牌做咖啡、咖啡品牌做奶茶已經(jīng)是常態(tài)。

 

先來看咖啡企業(yè)間的競爭。在咖啡滲透率還較低的低線城市中。瑞幸產(chǎn)品上也有更符合年輕人口味偏好的生椰拿鐵、厚乳拿鐵等大爆品加持。面積更小、借助數(shù)字化坪效更高的門店,也讓瑞幸在擴張上具備明顯優(yōu)勢。

 

最后

 

據(jù)悉,外資咖啡品牌如Tims咖啡,Peets咖啡、藍瓶咖啡等從去年上半年開始加速進入中國市場,中國本土的咖啡品牌Manner、M stand均在半年內(nèi)拿到了新的融資,瑞幸咖啡的發(fā)展前景還存在很多未知。

 

從行業(yè)層面來看:而瑞幸之所以能贏得更多年輕消費者青睞,在于做對了以下四點:第一,滿足便捷性需求。第二,“去空間化”降低咖啡消費門檻,讓廣大學(xué)生黨、初入職場的年輕人也能經(jīng)常消費得起。第三,通過產(chǎn)品創(chuàng)新解決新用戶對咖啡苦味酸味的不適應(yīng)。第四,符合年輕人的審美偏好、娛樂偏好、價值取向。

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