6月24日，由HRise主辦的2022中國(第三屆)人力資源前瞻者峰會(深圳站)拉開帷幕，以“向業(yè)務看齊，向數(shù)字靠攏'為主題，幫助HR在紛繁復雜的商業(yè)變革進程中，找到方向、找準目標。
“人力資源前瞻者峰會”是HRise的系列品牌活動，站在參會HR的角度，為廣大人力從業(yè)者提供理念、工具，以及可落地的方法論。峰會吸引來自國內(nèi)知名企業(yè)CEO、HR管理者及商學院負責人500+人參加。
在現(xiàn)場，來自各行業(yè)的知名企業(yè)的人力資源高管齊分享，結(jié)合多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深度解析人力資源數(shù)字化是如何助力組織效能提升的，分享疫情下企業(yè)組織能力建設的突圍、破局和解惑，結(jié)合自身企業(yè)實踐，探討多元業(yè)務下的組織和人才發(fā)展。
數(shù)字化時代，人力資源管理在信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)的加持下變得更為復雜、多元、無邊界。新一代的人力資源管理者需要具備協(xié)助企業(yè)戰(zhàn)略決策、激勵員工發(fā)展、發(fā)起并推動企業(yè)變革的思維。
本屆峰會采用的TCL NXTHUB智能交互平板，能夠?qū)崿F(xiàn)多人協(xié)同、分屏協(xié)作、無縫切換、無線傳屏，即便是遠程參與，也能體驗最真實高效的論壇氛圍。TCL NXTHUB的使用場景遠不止會議室，各行各業(yè)、不同場景下同樣能實現(xiàn)交互協(xié)同和內(nèi)容展示。
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，在現(xiàn)場面試和線上面試混合使用的當下，從簡歷篩選到面試考察，每一個環(huán)節(jié)都是繁復的工作量。TCL NXTHUB V61支持釘釘會議、騰訊會議，能夠?qū)崿F(xiàn)低時延流暢溝通體驗，還有AI智能聲學場景降噪，讓每一場線上面試是都順暢清晰。
TCL NXTHUB的遠程視頻會議、本地會議的核心功能，正是順應人力資源管理發(fā)展的時代需求，滿足人力資源戰(zhàn)略的制定，員工管理、培訓開發(fā)等需求，為企業(yè)提供科學、高效、靈活、精細的勞動力綜合管理解決方案。
未來，TCL商用將通過商顯技術(shù)革新促進產(chǎn)品革新，深度賦能企業(yè)人力資源業(yè)務，圍繞招聘智能化、流程效率化，幫助客戶解決招聘全流程難題，助力企業(yè)降本增效，提升企業(yè)數(shù)字化水平。
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