作為其全球發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，Riedel集團(tuán)宣布由經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)部管理層組成強(qiáng)大的新一屆公司組織架構(gòu)。從2022年1月1日起，位于伍珀塔爾的總部將由三個(gè)主要部門(mén)構(gòu)成。其中”產(chǎn)品部 "和 "技術(shù)管理部"將由Rik Hoerée和Lutz Rathmann分別擔(dān)任新的首席執(zhí)行官（CEO）， Michael Martens 擔(dān)任集團(tuán)的第三個(gè)部門(mén)Riedel Networks GmbH的總經(jīng)理兼CEO。
【從左至右：Rik Hoerée, Lutz Rathmann, Michael Martens】
Riedel集團(tuán)CEO Thomas Riedel強(qiáng)調(diào)，通過(guò)這一戰(zhàn)略部署，促使Riedel集團(tuán)業(yè)務(wù)通過(guò)以上三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效整合，使他本人能夠?qū)⒏嗑ν度胪苿?dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和擴(kuò)大全球伙伴關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)上。攜手負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)、人力資源和IT 業(yè)務(wù)的首席財(cái)務(wù)官（CFO）Frank Eischet，Thomas將領(lǐng)導(dǎo)Riedel集團(tuán)更上一層樓。
【從左至右：Martin Berger, Thomas Riedel, Frank Eischet】
"去年一年讓我們有時(shí)間靜下心來(lái)反思我們的組織結(jié)構(gòu)。我們意識(shí)到需要做出一些變化以保持我們業(yè)務(wù)的快速拓展，"Thomas說(shuō)，"過(guò)去這些年，我們已經(jīng)看到了公司巨大的成長(zhǎng)，即便在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的2021年也不例外。現(xiàn)在正是擴(kuò)大管理團(tuán)隊(duì)以支撐這種上升動(dòng)力的正確時(shí)機(jī)。這次重組是把握我們當(dāng)前業(yè)務(wù)并迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的基石，也是保持我們自?xún)?nèi)而外有機(jī)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。"
通過(guò)三個(gè)強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)和靈活的組織架構(gòu)，Riedel創(chuàng)建了一個(gè)強(qiáng)大而充滿(mǎn)活力的公司體系，這將使公司在市場(chǎng)繼續(xù)快速發(fā)展和差異化顯現(xiàn)的情況下，能夠更有效地響應(yīng)客戶(hù)需求。
【從左至右：Lutz Rathmann, Rik Hoerée, Michael Martens, Thomas Riedel, Martin Berger, Frank Eischet】
Riedel首席銷(xiāo)售官（CSO）Martin Berger在推動(dòng)這一進(jìn)化的過(guò)程中功不可沒(méi)，他幫助Riedel確定了未來(lái)發(fā)展的絕佳位置。2022年1月1日，Martin將退出Riedel管理董事會(huì)。
"我感到非常驕傲的是，我們?cè)谧约旱膱F(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)了一流的領(lǐng)導(dǎo)人，他們現(xiàn)在已經(jīng)準(zhǔn)備好為我們的下一個(gè)增長(zhǎng)階段承擔(dān)更大的責(zé)任, "Martin說(shuō)，"能夠曾經(jīng)參與到這一進(jìn)步的過(guò)程，我感到非常榮幸。”
Thomas補(bǔ)充說(shuō)："我非常高興Martin今后可以將更多時(shí)間用于他的私人事業(yè)，并繼續(xù)以顧問(wèn)的身份支持我們。”
