在這個不確定性的時代，貿易摩擦不斷，企業增速放緩，全球疫情危機，民營企業面臨重重挑戰……如何于風浪之中把握航向，向遠而生？如何像水一樣，韌性，包容，持續？艾比森等一批杰出企業用實際行動與優異成績給出了答案。
8月28日晚，由全球最大專業管理服務機構之一的德勤主辦的“至真至美 上善若水——2020中國卓越管理公司頒獎典禮”在杭州舉辦。艾比森董事長丁彥輝受邀出席了頒獎典禮。
當晚，艾比森從近90家各行業龍頭企業中脫穎而出，與復星國際，科大訊飛，華大基因、銀泰商業、創維集團、海底撈、匯川技術、新東方等優秀企業一起，榮獲“2020年度中國卓越管理公司”，艾比森也是繼2019年首屆舉辦以來連續兩年蟬聯該項榮譽的企業。
關于中國卓越管理公司
(Best Managed Companies) 項目
BMC項目于1993年在加拿大創立，至今已在全球多個國家推廣，是目前全球獨有的對民營企業管理領域做全面評價的活動。也是當前中國市場唯一針對民營企業管理體系進行全面考量和評估的評選項目。2018年，德勤中國整合全球資源，基于BMC項目在海外運行25年的經驗，經過對千家以上世界各地的企業管理特色進行的深入研究，提煉出民營企業“卓越管理”四大基石以及有關參考標準。德勤將這全球活動引進中國，旨在發掘和見證具有先進的管理理念和卓越管理水平的中國民企，并幫助他們逐步成長為“行業領先、全球思維、長期戰略、創新發展、以人為本”的卓越管理公司，成為長期業績可靠、穩健發展的“千里馬”。
作為全球最大專業服務機構之一，德勤聯合新加坡銀行、香港科技大學商學院、《哈佛商業評論》中文版進行嚴格篩選和輔導，確保評選活動的獨立、公正、權威。
入選企業是來自工業、消費、能源、科技、醫療健康、地產等行業的領先公司，從行業龍頭到“隱形冠軍”，是被德勤認定，其管理實踐代表了目前中國民營企業的較高水平。
從2019年登上德勤中國首批BMC“中國民企卓越管理公司”榜單，到今年蟬聯，艾比森的健康經營管理得到了深度認可。
經過19年的發展，艾比森成長為一家行業知名的LED顯示應用與服務提供商。面對不確定性的時代，艾比森始終堅持自主創新，開辟了一條適用于企業自身的發展之道。
在戰略上，艾比森導入了DSTE《發展戰略到執行》戰略管理體系，以方法論輸出中長期發展戰略規劃(SP)，并在SP的指引下輸出年度業務計劃(BP), 導出年度重點工作以及組織KPI, 實現了從戰略規劃到績效考核的全流程閉環管理。
同時，通過流程V2.0的升級，艾比森全力推動十六大流程建設，打造 “以客戶為中心”的端到端的流程型組織，搭建完善的企業運作管理體系。并加大IT信息系統建設投入，支撐流程落地。
承諾方面，艾比森基于戰略目標，調整人才結構、定制人才培養計劃，實施創新的人才激勵機制。艾比森在財務上也擁有完整的公司治理結構，資產負債率保持在健康合理范圍，公司財務管理符合規定，穩健嚴謹。
本屆BMC項目頒獎晚宴以“至真至美，上善若水”為主題。這與艾比森堅守的“真”文化不謀而合。艾比森踐行“不說謊、不造假、不行賄”的三不原則，說真話、干實事、真性情，是艾比森的“真實”標簽。
晚宴所討論的商業之真、商業之善、商業之美也是艾比森所堅持的，并融入到了艾比森的愿景，即“養浩然正氣，筑山上之城。成為守誠信、重品質、敢擔當、謀共贏的商業文明標桿。”
最后，將由BMC項目發起合作伙伴以及獲獎企業高管團隊共同發起中國社會企業倡議，形成持續的對話機制，共議中國最卓越社會企業社群體系的建立，賦能民營經濟發展，共同探索“中國社會企業”的商業模式。
作為被推選出來的中國民企模范，艾比森將更加注重管理標準，加速技術創新和管理升級，以顯示制造為核心，以穩健發展鋪就卓越之路，揚帆遠航，行穩致遠。如艾比森的愿景所言：養浩然正氣，筑山上之城。成為守誠信、重品質、敢擔當、謀共贏的商業文明標桿。
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